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班级管理策略-重视培养干部,服务于班集体         
班级管理策略-重视培养干部,服务于班集体
作者:润心雨露    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2006-4-4
  
  

班级管理策略

重庆市铜梁巴川中学   何明元

重视培养干部,服务于班集体

建设一个团结友爱、积极向上、和谐发展的班集体,必须要有一个坚强的班级核心。即:紧密团结在班主任周围的强有力的班干部队伍。这样才能让班主任不必事必躬亲,整日陷于琐事和烦恼之中,能较全面、准确掌握班级动态,推动班级工作的顺利开展,使之进入发展的快车道。因此,要抓好班级管理首先应建立一支得力的班干部队伍。我有以下一些做法:

一、善于发现,知人善任

选拔班委干部要从学生实际出发,我主要确定以下标准:

(一)重能力

包括较强的思维与应变能力、组织能力、号召能力、协调能力和语言表达

能力,这是当班干部的必要条件。

(二)重品德

良好的品德是当班干部所不可缺少的条件。班干部要有明确的道德是非观

念,勇挑重担的责任意识,为人谦虚诚实的道德风尚,关心集体,热心公益服务的理念。

(三)重表率

班干部要能自觉遵守纪律,积极参加各项活动,乐于奉献,时时处处以身作则。班主任平时要认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上,反复权衡,通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来,让他们担当起管理班级的重任。我班有范久余同学,成绩一般,但她胆大果断,口才较好,被同学们称为“铁嘴”,具有很强的集体荣誉感。就推荐她担任生活委员,负责班级清洁卫生,结果她能独当一面且工作相当出色,清洁几乎月月得奖,多次为我班争得流动红旗。

二、精心培育,勇挑重担

班委干部各方面都能挑起重担并成熟起来,真正成为班主任的得力助手,则需激发工作热情,引导他们敢管、会管、善管。

(一)正确处理与同学的关系,树立在同学中的威信

班干部既要接受班主任的领导,又要为同学服务,接受同学的监督,因此常常处于各种矛盾的交叉点上。班干部与同学关系是否正常,将直接影响到班干部职能的正常发挥。指导他们协调好各方关系,要求他们做到以身作则,关心同学,愿为大家服务,要时时想到手中的权力是集体赋予的,不能有高人一等的优越感,不能滥用手中的权力,以此来不断提高班干部的威信。

(二)热情帮助,授之以法

针对经验相对不足,结合具体工作过程,传授一些基本的工作方法。

(1)分析情况,把握全局,确定工作目标的方法。

(2)从班级实际出发,搞好宣传工作,形成正确舆论的方法。

(3)动员、组织学生参加大型活动的方法。

(4)与同学交谈,耐心做思想工作的方法。

(5)如发生矛盾,可采取当面交谈谈心等方式,沟通思想,消除误会,化解矛盾,避免公开冲突的方法。

(三)、敢于放手,大胆使用

班主任要充分信任班干部,敢于放手,大胆使用,把他们推到工作第一线上去,给他们提供施展才华的机会。

班干部独立主持每周一的主题班会课,每周班委工作例会等。但放手不等于不管,若遇到难题,班主任要当好他们的后盾,替他们排忧解难。

 

重视自主管理,促进班级发展

 

班集体的建设和管理关系学生的成长,可见其重要。如若只靠班主任一人,无论你是怎样辛辛苦苦事必躬亲,还是实施专横高压,都注定是要失败的。因此,既要重视班委建设,又要重视和培养学生的自主管理能力,才能促进班级的良好发展。培养他们的自主管理能力,也是适应未来的需要。为此,我从以下几个方面入手:

一、让认识自我,点燃自主管理火花

(一)、让学生参与自己写评估。

学生自己总结自己,是培养学生客观认识自己,从而正确地评价自己并进行自我教育、自主管理的重要手段。

(二)、引导学生写周记或日记。

    写周记或日记,很多时候都是在解剖自己、分析自己,从而清楚的认识自己。只有让学生正确地认识资料帮助他们评价自己,才能有效地更新、改造自我,达到自主管理的目的。         

(三)定期召开民主生活会,让学生正确认识自己。

“金无足赤,人无完人”,学生身上存在这样那样的不足是难免的,关键看如何对待,所以,我定期在星期日下午组织学生召开民主生活会,由班长主持,小组讨论。

二、民主与集中相结合,积极参与班委选举

班干部素质的优劣对班集体管理的好坏有直接影响。建立一个战斗力、凝聚力强的班级领导班子是非常重要的。为此,我在组建班委时,首先是发动学生竞选,然后由学生自荐上台演讲,再次,无记名投票,最后,公开畅票公布结果。通过这种方式产生的班干部,责任心强,能最中限度地保持工作的主动性和积极性。

三、民主制定班规,增强自律意识

班规是一个班级赖以维系的保障,合理化的班规是民主产生的结果,为此,在制订班规时,首先指导学生学习《巴川中学育人常规》,其次,分组展开讨论应该怎样去做,哪些做得到哪些做不到,做不到应该怎么去办。三是让每个小组制订一份认为可行的班规。四是综合整理形成一个完整的班规。使学生一步步走向成熟、成功,健康成长。

四、培养学生自主管理的能力

建立良好班集体是为学生营造良好的学习环境,所以,在培养学生参与班级管理能力的同时,培养学生自主学习的能力更为重要。我主要从以下两个方面来培养学生的自主学习能力。

(一)、创造条件,培养自主

凡是学生自己能做的事,班主任坚决不插手,凡是学生能通过自己的努力能达到的,我积极鼓励学生独立完成。如:艺术节的各项活动、班级篮球赛等都是在班委干部组织下学生们积极参与。

(二)、展示成功,学会自主

帮助学生克服畏难情绪,改变自身被动的学习态度,让学生活跃起来,兴奋起来,行动起来,需要因势利导,使学生能体验到学习成功的喜悦,初一上期期末考试的成绩高分数段位居年级第一名。从此,班级进入了学习发展的良性阶段。

 

我的思考

 

当今教育提出主体性、人文性,表现为人的自主性、主动性、能动性和创造性等特征,其中自主性是核心。而发挥学生自主性的关键首先是自主意识的培养。我们提倡自主管理、自我教育、自主学习,就是希望学生要有自主意识,并在学习过程中充分发挥主体性的作用,变被动接受为主动接受,变被动学习为主动学习。学生的良好个性在自主管理的集体中也会逐步形成。为了达到这些目的,我们必须高度重视班级管理工作,要相信:好的管理能出人才。班主任抓好班级管理才算抓住了教育工作的关键,才是让学生张扬个性,挖掘潜能,促发创新。在班主任指导下的班级自主管理有成效,对学生的成人和终身学习都是有益的。班级管理好了,学生的积极性调动起来了,那么,学生的学习会自然上来,各方面相应的素质也会自然地得到提高。当然,班主任的宏观调控和微观指导是绝对不能忽视的。否则,学生有怨言,班里有冤案,这就是班级建设的失败,就是误人子弟!

 

 

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