| 您现在的位置: 语文123资源网 >> 班主任频道 >> 文摘杂辑 >> 正文 |
|
|||||
| 满怀爱心,躬身倾听——和谐班级的形成基于“倾听 广告载入中... |
|||||
| 作者:aihua 文章来源:本人获奖论文 点击数: 更新时间:2008-8-24 | |||||
|
满怀爱心,躬身倾听 ——和谐班级的形成基于“倾听”
丽水经济开发区第一中学 吴爱华
和谐校园,是和谐社会的根基,和谐班级,是和谐校园的基地。天使般盲姑娘听得花开的声音,唤醒我烦躁的红心。我豁然开朗——何不清风杨柳、高山流水般真诚倾听,何不用温馨的阳光、晶莹的朝露呵护这方基地的和谐! 我始终以为,要打开学生的心门,走进学生的心灵,构建和谐的班级,应该热爱学生,尊重学生,学会倾听,为孩子们美丽纯洁的“心空”留足一方和谐天地。 “当一个好老师最基本的条件是什么?”陶行知先生的回答是:“拥有一颗爱学生的心!”这是“倾听”的魂灵!爱他,何尝不倾心听他!人都是有感情的,当我们的孩子们通过观察、体验,从内心深处感到我们是真心爱护他,为他操心时,是不会无动于衷的。,通过真诚的爱,才能使他们体验到人间的温暖,才能将外在道德和行为规范转化为他们内在心理定势和行为习惯。满怀爱心,躬身倾听,乃是构建和谐班级的基石。 教师的生命像一个长长的句子,爱心是主语,倾听是谓语,学生是宾语,热情是定语,耐心是状语,美妙是补语。有人说,教师的生命像一个根号,一叠叠作业本为他的青春无数次开平方。其实,对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是谋生的手段,而是生活的本身!教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应当如星辰,远望像一盏灯,近看是一团火!身为教师,如果认为教师的工作纷繁枯燥,那么是不能体验幸福的;身为教师,如果认为教师的工作投入大于回报,那么也是不能体验幸福的;身为教师,如果认为教师的工作只是“蜡炬成灰”、“春蚕吐丝”,那么也是不能体验到幸福的。 倾听这番心灵洗礼,你打算如何优化管理、构建和谐班级,促进学生发展呢?鄙人反思班级工作经验,切身体会到:满怀爱心,躬身倾听——和谐班级的形成基于“倾听” 首先,让学生发言,真诚耐心,善于倾听,形成爱的双向交流。 人与人需要沟通,善于倾听的人,处理事情容易抓住要点。老师与学生在不断的交流中,达到情感的“双向交流”。真理往往是在动之以情的同时被传达给对方。艺术的、及时的交流,将让老师轻松走进学生的内心,出色的完教育任务,给师生双方留下美好的回忆。而这个交流的平台是需要老师来搭建的。工作的经验告诉我:一位善于让学生发言,并善于倾听的老师是很受学生欢迎的,这是构建和谐师生关系的关键。于是,我在处理学生问题的时候,总是想办法让学生发言,然后再据此找到解决问题的切入点,快速解决它,同时实现师生情感的升华。常用的言语:请你说说怎么回事?为什么?理由是?你的希望是?你希望我怎么做?你能止住眼泪吗?……什么时候握手言和? 优秀的教育者需要拥有:善意的倾听力,敏锐的观察力,高强的分析力,艺术、科学的解决问题的能力。这些素质的实现,先决条件乃是“爱的双向交流”。教师是演员、心理医生、设计师、工程师、学者、智者等综合角色的复合体。教育是一门科学,一门艺术,因为只有科学、艺术化的教育才可以真正唤醒沉睡的意识,促进学生自身的完善、成长,最终实现“成己为人,为人达己”的和谐境界。 第二,依靠学生,发挥每个孩子的能动性。推行“人人有事干,事事有人干”方式 ,唤醒孩子们的责任心和使命感,提高自我认识、自我教育、自我管理的能力。使班级管理在人人参与、苦乐共享中和谐共进 。在管理方法上,要“爱”字当头,多鼓励,少批评;多引导,少指责;多理解,少埋怨。千万不能撕碎了学生的尊严,刺伤了学生的心灵,即使对犯了严重错误的学生,也不能大加训斥、歧视、排挤,甚至赶他们回家,而要以理解、宽容的态度,发展变化的眼光对待他们,用一颗赤诚的心温暖感化他们,让他们不失去上进的信心。 开学第一天,问孩子们:班长要几个?学习委员要几个? 体育委员要几个?文体委员要几个?以前当班长的有谁呢?小学同学之中谁成绩最好?哪一门自己觉得最有兴趣学?你最佩服谁?一一倾听记录。班长定五个,听从孩子们建议,抽签定哪天全权管理。并从孩子们上交的自荐和他荐纸条中,听得孩子们需求,满足孩子们需求。一门学科设多个学习委员,领读、收发本子、布置作业各一人。领队、领操、查校牌、查眼保健操各一人。包干区检查员一人,专写公告的一人。文体委员若干,共同出黑板报。关灯、关电风扇、关门,值日班长职责。晚放学后,住校的班长锁门,星期五放学,就近班长锁门。逐个面谈,耐心倾听,让每一位孩子都觉得自己受到重用,都认为自己很重要,都是创建和谐班级的一分子。 第三,“以人为本”,基于倾听,拨动自律心弦,形成向善合力。 倾听是理解,是尊重,是分担痛苦,是共享快乐。它的意义远不是仅仅给孩子一个矫正的机会,而是再现更多的智慧内涵。很多时候我们的教育要多一些倾听。作为“传道、授业、解惑”的教育工作者更应该学会倾听!台风“韦珀”赠我大雨那天,是星期一,早上,我早早到校,一进教室,就听同学们说:我的鞋都湿完了、我的也湿完全……六位住校生都在教室。我立马说:请你们到寝室把所有的拖鞋都拿来,行吗?马上回应:知道了!那天,好几位孩子穿着学校明令不准穿进教室的拖鞋上课,还不够啊,还有光脚上课的。孩子们对我说:老师,扣分怎么办?我突口而出:仅此一例,下不为例。话是说了,觉得自己好过分。孩子们在这种天气里及时到校,还有赤脚的,裤腿湿一大截的……我得给孩子们准备鞋子,把我儿子穿不到的好鞋,和其他老师的儿子穿不到的好鞋,拿到学校后,我和住校生一起清洗干净那些鞋,放在办公室备用。 那一次,我打开电视下边的空柜,发现里面有许多空瓶。我表扬说:真乖!知道捡起来当班费。答:老师错了,是季某某捡来放这里卖钱的,她家……我马上做了一个暂停动作,然后问这位乖女孩哪些是她的好朋友,马上有很多手举得高高的,她的眼里充盈泪花。私下里听她泣语——她有妹妹有弟弟,爸爸出了车祸不能干活,妈妈在厂里打工…… 我整理好06年全年《读者》,再摸出一百元钱,放学时在楼梯口递给她,那时没其他人,楼下有朋友等她,也就知晓了吧!第二天,同学们也就开始自觉捐款了。 倾听孩子们的心声,了解他们的内心世界,是我首要的教育任务啊!在随后的日子里,我不断变换着教育方式:座谈,写小纸条,作业留言等。某生想换座位,可以!以书面的形式写想跟谁坐、理由。看见欺负人,请几位同学来写写所见所感……最后受感化,流泪相互保证。有时,书面表达并无声倾听更具有净化功能。 第四,造就一个倾听的教室文化 。让学生自主选择,形成学习对子,互相倾听,共同督促进步。同桌之间你读一句文言文,我翻译一句现代文,这样“群动口、互纠错” ,效率就高多了。同桌同学互相说“我很重要”,再书面作文,又交互批改,然后推荐在班上演讲,效果也就明显了。至于当堂背,更需要互相倾听。完成此类活动,前提是让孩子们自主选好同桌同学,我从不为孩子们排座位,开学第一天就说:各位好孩子们,我们到学校是学习的,请想好,你想跟谁坐,然后同桌两人一同,根据长短和视力由老师调配,感觉有不妥的,请入情入理地写上书面理由。 教室里同学们长短错落,倒也和谐。 一进教室,倾听学生种种,从中捕捉信息,及时反馈导入。十几年来,我上课从不让同学叫“起立”,下课也从不让学生叫“老师再见”, 部分学生看我就要走出教室,会真诚地说:老师再见!那必辉映真诚的微笑。 我想,倾听是接纳,是期待,是放下教师的架子,用温暖的笑脸去面对学生,加强彼此的沟通和交流。在班级管理中,倾听尤为重要.既要听学生的纯美,又要听学生的不完美。 倾听孩子的需求,倾听孩子的情感,倾听孩子的思想……倾听后进孩子渴望的心声。倾听,包括耳朵在倾听,身体在倾听,更是心灵在倾听。愿各位同仁在美妙的校园里能听到花开的声音。
|
|||||
|
|
|||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 相关文章 | ||
|
| 网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
| | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | | |
![]() |
本站部分资源为会员非原创,若侵犯了你的权益,请告知,将第一时间处理。 站长:Q373764949 |